Cognos

Corporate Performance Management

Značenje pojma Corporate performance management (CPM) nepromenjeno je od dana prvog predstavljanja od strane industrijskih analitičara Gartner Research-a, 2001. godine. ''CPM je zbirni termin koji opisuje sve procese, metodologije, matrice i sisteme potrebne za merenje i upravljanje poslovanjem jedne organizacije.'' Iako je definicija ostala nepromenjena, sam CPM je, u međuvremenu, u praksi doživeo izuzetan razvoj. Većina preduzeća sa liste Global 3500, kao i većina većih organizacija u sektoru, prihvatilo je viziju CPM-a. Razumeju vrednost osposobljavanja i prihvatanja svake osobe u organizaciji za upravljanje radom organizacije. Razvijaju tehnologije i rešenja za ostvarenje te vizije. Te organizacije shvataju kako im CPM može pomoći pri odgovaranju na njihova ključna pitanja u poslovanju:

• Kako poslujemo?
  
• S kojim ciljem?
  
• Kako bi trebalo da poslujemo?

Tehnologije poslovne inteligencije, planiranja, pokazitelja i konsolidacije odgovaraju na ta pitanja. CPM zahteva da ne služi za nezavisne elemente. Svesnost o tome šta se dogodilo, bez postavljanja pitanja zašto se to dogodilo, nije velika pomoć dobrom poslovanju. Ako znamo zašto se nešto dogodilo, ali smo nemoćni pri planiranju i postizanju određenih promjena, to nam zapravo vrlo malo koristi.

Cognos sada udružuje svoju čvrstu, tehnološki integrisanu osnovu za CPM sa sveobuhvatnim pristupom proizvodu:

• Cognos 8 Business Intelligence
  Centralizovan, robustan i efikasan mrežni portal za analizu podataka
  

• Cognos Enterprise planning
  Pravilan pristup planiranju i izgradnji različitih planskih modela za simulacije poslovanja

• Cognos Controler
  Oruđe za finansijsku konsolidaciju velikih povezanih sistema